Charta der Vielfalt

Die Uni Trier hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet und setzt damit ein Zeichen gegen Diskriminierung.

Die Charta der Vielfalt e.V. ist eine Initiative, die sich für die Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen einsetzt. Sie wurde 2006 in Deutschland ins Leben gerufen und hat zum Ziel, ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Vielfalt als Chance erkannt wird. Die Charta richtet sich an Organisationen, die sich dazu verpflichten, Diskriminierung aufgrund von Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Religion oder Behinderung aktiv entgegenzuwirken und Vielfalt zu fördern.

 

Diversity-Referentin Dr. Lina Azazil und Präsidentin Prof. Dr. Eva Martha Eckkrammer mit der Urkunde.
Diversity-Referentin Dr. Lina Azazil und Präsidentin Prof. Dr. Eva Martha Eckkrammer mit der Urkunde.

Wie im Leitbild der Uni verankert ist der Uni Trier eine inklusive und vielfältige akademische Gemeinschaft, die alle Universitätsmitglieder gleichermaßen schätzt, ein besonderes Anliegen. Durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt bekräftigt die Uni ihr Engagement, Vielfalt in Lehre, Forschung und Verwaltung zu fördern und Diskriminierung entgegenzuwirken.

 

Deutscher Diversity-Tag

Am 27. Mai 2025 findet der Deutsche Diversity-Tag statt, an dem sich die Universität beteiligen wird.

Logo mit bunten Punkten und Schriftzeug "Charta der Vielfalt unterzeichnet"

Kontakt

Dr. Lina Azazil
Referentin für Gender und Diversity Consulting
Mail: lina.azaziluni-trierde