Charta der Vielfalt

Die Charta der Vielfalt e.V. ist eine Initiative, die sich für die Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen einsetzt. Sie wurde 2006 in Deutschland ins Leben gerufen und hat zum Ziel, ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Vielfalt als Chance erkannt wird. Die Charta richtet sich an Organisationen, die sich dazu verpflichten, Diskriminierung aufgrund von Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Religion oder Behinderung aktiv entgegenzuwirken und Vielfalt zu fördern.

Durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt bekräftigt die Universität Trier ihr Engagement, Vielfalt in Lehre, Forschung und Verwaltung zu fördern und Diskriminierung entgegenzuwirken.

Die Urkunde im Wortlaut finden Sie hier.