Karriere an der Universität Trier
Neue Perspektiven entstehen dort, wo Menschen gemeinsam denken, forschen und gestalten. An der Universität Trier arbeiten Wissenschaft, Lehre, Verwaltung und Technik interdisziplinär und international an den Herausforderungen von morgen.
Ob Forschung, Studium, Digitalisierung, Nachhaltigkeit oder gesellschaftlicher Wandel – unsere Mitarbeitenden prägen die Universität aktiv mit. Werden Sie Teil eines offenen Arbeitsumfelds, das Engagement, Eigeninitiative und Zusammenarbeit fördert.
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Detaillierte Informationen zu den einzelnen Ausschreibungen finden Sie über die jeweilige Kennziffer. Bitte beachten Sie die angegebenen Bewerbungsfristen. Bei mehrsprachig veröffentlichten Stellenausschreibungen gilt im Zweifelsfall die deutsche Fassung.
Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie in den Datenschutzhinweisen gemäß Artikel 13 DSGVO.
English Information
Welcome to the careers page of Universität Trier. Current vacancies can be accessed via the corresponding reference number. Please note that, in case of discrepancies between language versions, the German version shall prevail.
Professorinnen/Professoren
| Kennziffer | Stelle | Bereich | Bewerbungsfrist |
|---|---|---|---|
| P03/26 | W3-Professur für Öffentliches Recht, deutsches und internationales Finanz- und Steuerrecht (LBesG) (m/w/d) | FB V – Rechtswissenschaft | 01.10.26 |
| P03/26 (engl.) | W3 Professorship in German Public Law, German and International Financial and Tax Law (m/f/x) | Department V – Law | 01.10.26 |
| P04/26 | W1-Juniorprofessur für Pflegewissenschaft mit dem Schwerpunkt Klinische Pflege mit Tenure Track nach W 2 (LBesG) (m/w/d) | FB I - Pflegewissenschaft | 01.09.26 |
| P04/26 (engl.) | W1 junior professorship in nursing science with a focus on clinical nursing with tenure track to W2 (LBesG) (m/f/x) | Department I - Nursing science | 01.09.26 |
Akademische/Wissenschaftliche Mitarbeiter/-innen
| Kennziffer | Stelle | Bereich | Bewerbungsfrist |
|---|---|---|---|
| a32/26 | Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) (E 13 TV-L, 100%, befristet zur Qualifikation (Promotion) nach WissZeitVG für die Dauer von drei Jahren. (Eine Verlängerung kommt gegebenenfalls in Betracht.)) | FB IV - Betriebswirtschaftslehre (Professur für Unternehmensfinanzierung und Kapitalmärkte) | 31.08.26 |
| a32/26 (engl.) | Research Associate (PhD position) (m/f/x) (Salary Scale E 13 TV-L, 100%. The position is initially fixed-term for three years and is intended to support doctoral studies (PhD) in accordance with the German Academic Fixed-Term Contract Act (WissZeitVG)) | FB IV - Business Administration (Corporate Finance and Capital Markets) | 31.08.26 |
| a33/26 | Postdoc (m/w/d) E 13 TV-L, 100%, befristet zur Qualifikation (Habilitation oder vergleichbare wissenschaftliche Leistungen) nach WissZeitVG für die Dauer von drei Jahren. | FB IV - Betriebswirtschaftslehre (Professur für Unternehmensfinanzierung und Kapitalmärkte) | 31.08.26 |
| a33/26 (engl.) | Postdoc (m/f/x) Salary Scale E 13 TV-L, 100%. The position is fixed-term for 3 years and is intended to support postdoc studies (habilitation or equivalent research achievements) in accordance with the German Academic Fixed-Term Contract Act (WissZeitVG). | FB IV - Business Administration (Corporate Finance and Capital Markets) | 31.08.26 |
| a35/26 | Ärztliche*r Fachprüfer*in als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 14 TV-L, 50%, unbefristet) | FB I - Pflegewissenschaft | 18.08.26 |
| a36/26 | Lehrkraft für besondere Aufgaben, Fachlehre Sprachpraxis Spanisch (m/w/d) (hervorragende Kenntnisse in Schrift und Wort in der spanischen Sprache), E 13 TV-L, 100%, unbefristet | FB II - Romanistik | 30.09.26 |
| a36/26 (esp.) | Docente con funciones especiales, docencia especializada en práctica del idioma español (m/f/d) (excelentes conocimientos orales y escritos del idioma español), E 13 TV-L, 100% | Facultad II - Filología Románica | 30.09.26 |
| a37/26 | Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Künstliche Intelligenz (KI) und psychische Gesundheit (E 13 TV-L, 40 %, befristet bis 31.12.2028 zur Qualifikation nach WissZeitVG) | FB I - Psychologie (Abteilung für Klinische Psychologie und Psychotherapie – Methoden und Verfahren) | 15.08.26 |
| a38/26 | Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) (E 13 TV-L, 100%, unbefristet) | FB II - Computerlinguistik | 03.08.26 |
| a38/26 (engl.) | Research Associate (m/f/x) (E 13 TV-L, 100%, permanent position, starting 1st October 2026) | FB II - Department of Computational Linguistics | 03.08.26 |
| a39/26 | Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in als Lecturer (m/w/d) Entgeltgruppe E 13 TV-L zu 100 %, unbefristet | FB V – Rechtswissenschaft | 06.09.26 |
Nichtwissenschaftliche Mitarbeiter/-innen
| Kennziffer | Stelle | Bereich | Bewerbungsfrist |
|---|---|---|---|
| IAAEU | Referent*in des Direktoriums (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 100%, unbefristet) | Institut für Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen in der Europäischen Union (IAAEU) | 14.09.26 |
| n52/26 | Technische*r Assistent*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 9b TV-L, 100%, unbefristet) | FB VI - Raum- und Umweltwissenschaften (Professur für Biogeographie) | 31.07.26 Jetzt bewerben |
| n54/26 | 2 x Fachhandwerker*in (m/w/d) mit abgeschlossener Berufsausbildung als Anlagenmechaniker*in SHK oder Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (Schwerpunkt Lüftungs- & Klimatechnik) (Entgeltgruppe 7 TV-L, 100 %, unbefristet) | Abt. IV - Technische Abteilung | 02.08.26 Jetzt bewerben |
| n55/26 | Fachhandwerker*in (m/w/d) mit abgeschlossener Berufsausbildung im Schichtdienst als Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik als Kesselwärter*in (Entgeltgruppe 8 TV-L, 100 %, unbefristet) | Abt. IV - Technische Abteilung | 02.08.26 Jetzt bewerben |
| n56/26 | Projektadministration und -controlling Drittmittel (m/w/d) (Entgeltgruppe 9b TV-L, 100 %, unbefristet) | Abt. I - Haushalt und Finanzen (Sachgebiet Drittmittel) | 20.08.26 Jetzt bewerben |
| n57/26 | Sekretär*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 5 TV-L, 50%, unbefristet) | FB V - Rechtwissenschaft (Professur für Europäisches Arbeitsrecht und Bürgerliches Recht) | 17.08.26 Jetzt bewerben |
| n58/26 | Projektmitarbeiter*in „Transfer, Wissenschaftskommunikation und Vernetzung“ (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 50 %, befristet bis 30.06.2030) | Abt. V - Hochschulentwicklung (Team Transfer und Innovation) | 12.08.26 Jetzt bewerben |
| n59/26 | Projektmitarbeiter*in „Curriculare Implementierung, Akkreditierung und Qualitätssicherung“ (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 50 %, befristet bis 30.06.2030) | Abt. V - Hochschulentwicklung (Team Qualitätsmanagement) & Abt. II - Student Life Cycle Management | 12.08.26 Jetzt bewerben |
| n60/26 | Projektmitarbeiter*in „Service Learning und zivilgesellschaftliches Engagement“ (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 50 %, befristet bis 30.06.2030) | Abt. V - Hochschulentwicklung (Team Arbeitsstelle gute und innovative Lehre (AGIL)) | 12.08.26 Jetzt bewerben |
| n61/26 | Sekretär*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 5 TV-L, 50 %, 19,5 WoStd., unbefristet) | FB I - Pflegewissenschaft | 09.08.26 Jetzt bewerben |
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