Stellenangebote /Job vacancies
Hier finden Sie die Stellenausschreibungen der Universität Trier, anverwandter Institute und Kooperationspartner. Detaillierte Informationen zu den einzelnen Stellen finden Sie jeweils unter dem Link der Kennziffer. Bei Stellenausschreibungen, die in mehreren Sprachen veröffentlicht werden gilt: Im Zweifel findet die deutsche Fassung Anwendung.
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Professorinnen/Professoren
| Kennziffer | Stelle | Bereich | Bewerbungsfrist |
|---|---|---|---|
| P15/25 | Junior professorship (W1-equivalent) Psychological Metascience (with tenure-track to W2 LBesG-equivalent) (f/m/d) | Leibniz Institute for Psychology (ZPID) | 06.01.26 |
Akademische/Wissenschaftliche Mitarbeiter/-innen
| Kennziffer | Stelle | Bereich | Bewerbungsfrist |
|---|---|---|---|
| 11-2025 | Beförderungsverfahren 2026 | Universität Trier | 12.12.25 |
| a51/25 | Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) (E 13 TV-L, 50 %, befristet zur Qualifikation nach WissZeitVG, für die Dauer von maximal 3 Jahren. Die Stelle ist zur Promotion eingerichtet.) | IRDT | 12.12.25 |
| a52/25 | Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) (EG 13 TV-L, zunächst 50 %; ab dem 01.10.2026 ist eine Erhöhung auf 75 % vorgesehen; befristet zur Qualifikation nach WissZeitVG) | FB VI - Wirtschaftsgeographie mit Schwerpunkt Tourismusgeographie | 10.12.25 |
| a53/25 | Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) (EG 13 TV-L, 50 %, befristet zur Qualifikation nach WissZeitVG, für die Dauer von maximal drei Jahren; Die Stelle ist zur wissenschaftlichen Qualifikation [Promotion] eingerichtet.) | FB V Rechtswissenschaft | 31.12.25 |
| a54/25 | Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) (E 13 TV-L 75 %, befristet zur Qualifikation nach WissZeitVG für die Dauer von maximal drei Jahren. Eine Verlängerung um bis zu drei weitere Jahre kommt ggf. in Betracht.) | IAAEU | 30.01.26 |
| a55/25 | Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) (E 13 TV-L, 50 %, befristet zur Qualifikation nach WissZeitVG, für die Dauer von 3 Jahren, eine Verlängerung kommt ggf. in Betracht. Die Stelle ist zur wissenschaftlichen Qualifikation eingerichtet.) | FB I - Bildungswissenschaften | 07.12.25 |
| n56/25 | Wiss. Mitarbeiter/in (m/w/d) (E 13 TV-L, je 65%, befristet zur Qualifikation nach WissZeitVG, für die Dauer von maximal 3 Jahren. Die Stelle ist zur wissenschaftlichen Qualifikation eingerichtet. Neben der Beschäftigung ist eine Promotion erwünscht.) | FB VI - Biogeographie | 31.12.25 |
Nichtwissenschaftliche Mitarbeiter/-innen
| Kennziffer | Stelle | Bereich | Bewerbungsfrist |
|---|---|---|---|
| 11-2025 | Beförderungsverfahren 2026 | Universität Trier | 12.12.25 |
| n73/25 | Energiemanager*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 12 TV-L, 100 %, unbefristet) | Abt. IV - Technische Abteilung | 05.12.25 |
| n75/25 | Sachbearbeitung Kaufmännisches Liegenschaftswesen (m/w/d) (Entgeltgruppe 9a TV-L, 50 %, unbefristet) | Abt. I - Haushalt und Finanzen | 07.12.25 |
| n76/25 | Sekretär*in (m/w/d) (EG 5 TV-L, 50 %, unbefristet) | Abt. II - Studierendensekretariat und Hochschulprüfungsamt | 08.12.25 |
| n78/25 | Mitarbeiter*in im Aufgabenbereich Bibliotheks-IT und Elektronik (RFID-Projekt) (EG 11 TV-L, 100 %, befristet auf 24 Monate) | Universitätsbibliothek | 08.12.25 |
| n79/25 | Leiter*in (m/w/d) des BAföG-Amtes der Hochschulen in Trier (Entgeltgruppe 13 TV-L, 100 %, unbefristet) | Abt. II - Amt für Ausbildungsförderung | 04.01.26 |
| n80/25 | Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) (EG 6 TV-L, bis zu 75 %, unbefristet) | FB I Psychologie | 05.01.26 |
| n81/25 | Ausbildungsstelle 2026 - Fachinformatiker/in (m/w/d) der Fachrichtung Anwendungsentwicklung | Zentrum für Informations-, Medien und Kommunikationstechnologie (ZIMK) | 04.01.26 Jetzt bewerben |
| n82/25 | Ausbildungsstelle 2026 - Industriemechaniker/in (m/w/d) für Instandhaltung | Werkstätten der Technischen Abteilung | 04.01.26 Jetzt bewerben |
| n83/25 | Ausbildungsstelle 2026 - Kauffrau/-mann (m/w/d) für Büromanagement | allgemeine Verwaltung | 04.01.26 Jetzt bewerben |
| n84/25 | Projektadministration und -controlling Drittmittel (m/w/d) (Entgeltgruppe 9b TV-L, 100 %, unbefristet) | Abt. I - Haushalt und Finanzen (Drittmittelteam) | 17.12.25 |
| n85/25 | Sekretär*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 5 TV-L, 50% befristet gemäß § 21 BEEG zur Mutterschutzvertretung und voraussichtlicher Elternzeit von insgesamt 12 Monaten) | Dekanat des FB I | 22.12.25 |
| n87/25 | Sekretär*in (m/w/d)(EG 5 TV-L, 50 %, unbefristet) | FB I - Sozialpsychologie | 22.12.25 |
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