Forschungsbeitrag der Professur beim 31st Workshop on Strategic Human Resource Management in Segovia, Spanien angenommen

Der Beitrag von Xenia Schmidt und Katrin Muehlfeld mit dem Titel "What’s so special about intergenerational knowledge transfer? Identifying specific challenges of intergenerational knowledge transfer " wurde für den 31st Workshop on Strategic Human Resource Management des European Institute for Advanced Studies in Management (EIASM) zur Präsentation angenommen. Die Konferenz findet vom 26.-26. April an der IE University in Segovia, Spanien statt.