Die Bibliographie zur Psychologie bietet mit 234 Dokumentnachweisen einen systematischen Überblick über Zeitschriftenaufsätze, Bücher, Sammelwerksbeiträge, Reports, Dissertationen, Testverfahren und audiovisuelle Medien, die in den Jahren 1993 - 2004 von Autoren aus den deutschsprachigen Ländern publiziert wurden. Ein Autorenregister erleichtert die Suche in dem praktischen Überblickswerk. Für jeden Titel sind bibliographische Daten und ausführliche Abstracts zum Inhalt angegeben, die aus der psychologischen Datenbank PSYNDEX des ZPID stammen. Durch die thematische Sortierung kann gezielt nach Veröffentlichungen zu bestimmten Schwerpunkten gesucht werden. Themenbereiche des Buches sind: Theoretische Grundlagen und Konzepte, Psychosoziale und gesundheitliche Aspekte, Rechtliche Aspekte, Mobbing in speziellen Arbeitsfeldern, Interventionen, Ebene der Organisation, Ebene des Individuums, Sexuelle Belästigung, Ratgeber, Testverfahren und Audiovisuelle Medien.

Zitat zum Begriff "Mobbing" aus der Einführung des Autors: Der Begriff "Mobbing" geht auf das englische Wort "mob" zurück. Der Ursprung dafür liegt vermutlich in der lateinischen Bezeichnung "mobile vulgus", was so viel bedeutet wie "aufgewiegelte Volksmenge, Pöbel, soziale Massengruppierungen mit sehr geringem oder völlig fehlendem Organisationsgrad, in denen triebenthemmte, zumeist zerstörerisch wirkende Verhaltenspotenz vorherrscht" (Meyers Grosses Taschenlexikon 1992). Das englische Substantiv "mob" wird übersetzt als "Mob, zusammengerotteter Pöbel(haufen); Gesindel, Bande, Sippschaft". Als Verb hat das Wort die Bedeutung von "lärmend herfallen über, anpöbeln, angreifen, attackieren" (nach Langenscheidt 1986). Mobbing ist demnach die Verlaufsform von "to mob" und wird neuerdings als terminus technicus benutzt zur Bezeichnung der Handlungen von Menschen, die - vorwiegend am Arbeitsplatz - (unterstellte) Mitarbeiter/innen, Kolleginnen/Kollegen oder Vorgesetzte schikanieren."