Komplexe Entscheidungsprozesse, die spezifische Personalstruktur und die Vielfalt der Aufgaben machen die besondere Situation der Hochschulen aus. Diese Situation stellt hohe Anforderungen an das Leitungspersonal. Im Hochschulkurs bieten Referenten und Trainer, die mit dieser Sondersituation vertraut sind, Unterstützung und Know-how an: Information, persönliche Weiterbildung und Handwerkszeug für den Arbeitsalltag.
Die Themen des Hochschulkurses spiegeln die aktuelle Diskussion zwischen Politik und Hochschulen wider sowie die laufenden Reformprozesse mit ihren vielfältigen Veränderungsprojekten. Ergänzt wird das Programm durch Seminare, in denen persönliche Kompetenzen erweitert werden können.
Alle Themen des Hochschulkurses werden auch als "inhouse workshops" angeboten, beispielsweise für Leitung, Dekane/Dekaninnen oder leitende Verwaltungsmitarbeiter/innen einer Hochschule oder wissenschaftsnahen Institution, jedoch auch bundesweit für interessierte Personenkreise (z.B. Fachbereichsleiter eines bestimmten Faches).
Aktuelle Workshops:
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* 4./5.4.2005:
Change Management – Veränderungsprozesse an
Hochschulen zielorientiert steuern
* 11./12.4.2005:
Akkreditierung von gestuften Studiengängen
* 28.4.2005:
Hochschul-Fundraising für Entscheider und Macher – Fundraising für Entscheider
* 2./3.5.2005:
Besteuerung von Hochschulen (Basis-Workshop)
* 11./12.5.2005:
Internationales Studierendenmarketing – erfolgreich konzipieren, umsetzen und kontrollieren
* 23./24.5.2005:
Konflikte in der Hochschule – vorbeugen und kompetent bearbeiten
* 9./10.6.2005:
Fakultätsmanagement – Vertiefungs-Workshop
* 16./17.6.2005:
Hochschul-Fundraising für Entscheider und Macher – Fundraising für Macher
* 4./5.7.2005:
Besteuerung von Hochschulen (Vertiefungs-Workshop)
* 15./16.9.2005:
Fakultätsmanagement – von der Verwaltung zur Geschäftsführung (Basis-Workshop)
Inhouse-Workshops
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* nach Vereinbarung:
Einführung der W-Besoldung – Auftakt und Anleitung zum weiteren Vorgehen
