Die Arbeitsgruppe Personal und Organisationsentwicklung hat eine Umfrage unter den wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Universität entwickelt, die in diesen Tagen per Mail an den betreffenden Personenkreis verschickt wird. Von der Online-Befragung erhofft sich die Universitätsleitung Aufschlüsse über die konkrete Arbeitssituation des „wissenschaftlichen Mittelbaus“  an der hiesigen Universität.

Präsident Michael Jäckel hat in einem Schreiben die betroffenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gebeten, sich an der Befragung zu beteiligen. „Wir möchten mit der Mitarbeiterbefragung erfahren, wo zusätzlicher Handlungsbedarf besteht. Im Rahmen dieser Befragung möchten wir Ihnen deshalb Gelegenheit geben, Ihre Vorstellungen über den persönlichen Arbeitsplatz an der Universität, Ihre Zufriedenheit und Belastung, die Einschätzung zu Ihrem Arbeitsumfeld, zur Arbeitsatmosphäre, den praktizierten Führungsstil und Ihre beruflichen Zukunftsperspektiven mitzuteilen“, schreibt Jäckel weiter.

Der Fragekatalog wurde bewusst umfangreich gestaltet, um aussagekräftige und detaillierte Ergebnisse zu erhalten. Die rund 30 Minuten, die das Ausfüllen erfordert, sollten daher als gut investierte Zeit zu verstehen sein. Der Personalrat hat der Befragung zugestimmt und unterstützt sie. Die Onlineumfrage ist bis zum 15. September 2013 geöffnet.