Themenvorschläge
Vielleicht interessiert Sie eine Kombination aus verschiedenen Themen, oder die Beschreibungen dienen Ihnen als Grundlage für ganz eigene Themenvorschläge. Einen neuen Vorschlag für Arbeiten ...
Studium
Notenschnitt des BA-Abschluss, inhaltliche Voraussetzungen), welche Sie den Prüfungsordnungen der jeweiligen Studiengänge entnehmen können. Nach wie vor gelten die Regeln wissenschaftlichen ...
Alexandra Tatar, M.Sc. Psych
Postanschrift Abteilung für ABO-Psychologie Fachbereich I Universität Trier 54286 Trier Projekt Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Projekt „Innere Sicherheit und ...
Forschungsprofil
Ziel/Fragestellung: Im internationalen Graduiertenkolleg „Diversität: Vermittlungsprozesse von Differenz in transkulturellen Räumen“ (IRTG 1864) arbeiten auf beiden Seiten des Atlantiks 20 ...
Dipl.-Psych. Valeria Bernardy
Postanschrift Abteilung für ABO-Psychologie Fachbereich I Universität Trier 54286 Trier Projekt Wissenschaftliche Mitarbeiterin BMBF/ESF-Projekt vLead (Förderkennzeichen ...
Hinweise für schriftliche Ausarbeitungen
Auf der Internetseite des Deutschen Hochschulverbands finden Sie weitere Grundregeln des wissenschaftlichen Arbeitens im Dokument "Gute wissenschaftliche Praxis für das Verfassen ...
Prof. Dr. Mathias Diebig - Leitung der Abteilung Arbeits- und Organisationspsychologie
Mathias Diebig Kurzvita Seit 04/2024 Professor für Arbeits- und Organisationspsychologie an der Universität Trier im Fachbereich I, ...
AO-Lehre WiSe 2023 Bachelor
Folgende Themen werden entlang von Fallstudien methodisch-praktisch vertieft: Arbeit- und Gesundheit. Wie können Arbeitsbedingungen (z.B.
Konzeption des Schwerpunktbereichs 3
I. Grundsätze Der Schwerpunktbereich 3 „Arbeits- und Sozialrecht“ wird von den beiden arbeitsrechtlichen Lehrstühlen (Prof.
Anna Niesen M.Sc. Psych.
Syrek, C., Röltgen, A. & Volmer, J. (2018). Nach der Arbeit erreichbar sein? Zum Einfluss des Führungsverhaltens.
Zur Person
Klaus Harney) August 1996 - September 2001 Wissenschaftlicher Assistent (C 1) im Fach Pädagogik an der Universität Trier Ab Oktober 2001 unbefristete Stelle als Wissenschaftlicher Angestellter im Fach ...
Downloads
Bitte beachten Sie, dass es zu Unterschieden bei Beginn des Studiums im Winter- oder Sommersemester kommen kann. Hier finden Sie einen Leitfaden zum wissenschaftlichen Arbeiten für ...
Wissenschaftliche Publikationen
(Erscheint 2024) Arbeit zwischen work-life Balance und sozialer Teilhabe. Impulse zu einer Theologie der Arbeit, in: Proft, Ingo; von Heereman, Franziskus (Hg.), ...
AO-Lehre SoSe 2024 Bachelor
M2 Seminare sind Teil des Basismoduls „Arbeits- und Organisationspsychologie I“ (Pflichtmodul) erhalten eine Orientierung und Strukturierung zu ausgewählten AO-Themen erlernen, ...
Religionspädagogik mit Katechetik
Stellenausschreibung Erläuterungen zu den Lehrveranstaltungen im SoSe 2024 Lebenslauf Veröffentlichungen Mitgliedschaften Betreute Arbeiten Forschungsthemen Beratungen und ...
Dr. phil. Claudia Böhme
Uta Reuster-Jahn, Gabriel Hacke; 15.01.2009 bis 14.01.2011) 03/2006-09/2010: wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Ethnologie und Afrikastudien, Johannis Gutenberg-Universität Mainz 2005: ...
Peter Johann, M.A.
id=5568) Forschungsschwerpunkte: Antiker Indienhandel Antike Seefahrt Wirtschafts- und Alltagsgeschichte Geschichte der Großregion (ehemals Saar-Lor-Lux) in der Antike Curriculum ...
Moraltheologie
Fundamentalmoral, medizinische Ethik, Ethik und Kunst, Christliche Spiritualität Erläuterungen zu den Lehrveranstaltungen im SoSe 2019 dienstlich: privat: ...
Wissenschaftliche Partner
.: 0511/762-3033 | E-Mail: rita.meyerifbe.uni-hannoverde September 2012: Wechsel von der Universität Trier mit der Professur für Berufliche und Betriebliche Weiterbildung (BBW) zur Leibniz ...
Forschungspaket
Im Masterseminar "Forschungsorientierte Vertiefung / Teamarbeit" (Track "Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie", AOS) werden unter der Leitung von Prof.