Für arbeitsmedizinische Untersuchungen der Mitarbeiter/innen in Laboren und Werkstätten (bitte ausgefüllt der/dem Betriebsarzt zur Untersuchung mitbringen):

Informationsbogen für die/den Betriebsarzt/ärztin

Betriebs- und Dienst-anweisungen

Dienstreisen Tropen u.ä,

Die Beratungstermine sind online unter: Online-Terminbuchung von Pima Health&Safety GmbH zu vereinbaren.

Die Beratung findet an der Universität Trier im Raum des Betriebsarztes in B109 statt.

Bitte beachten Sie das Merkplatt G 35:

Verfahren bei Dienstreisen in die Tropen, Subtropen und sonstige klimatisch belastende Gebiete und/oder mit Infektionsgefährdungen

Unterlagen für den betriebsärztlichen Beratungstermin Dienstreisen (bitte ausgefüllt dem Betriebsarzt zur Untersuchung mitbringen):

G 35 Fragebogen

Arbeitsmedizinischer Fragebogen

Untersuchungsbogen

Datenschutzinformation und Einwilligung

inkl. der Kopie des Impfausweises und der Beratungsbestätigung für Dienstreiseanträge

Mutterschutz

Verfahrenshinweise bei der Anzeige einer Schwangerschaft

• Wenn eine Kollegin ihre Schwangerschaft anzeigt, dann wird seitens der Personalabteilung die Mutterschutzfrist festgesetzt und der Schwangeren mit dem Anschreiben „Anzeige Ihrer Schwangerschaft“ mitgeteilt. Dort wird die/der Vorgesetzte wie folgt informiert: „mit der Bitte um Kenntnisnahme und zeitnahe Vorlage einer Gefährdungsbeurteilung nach Muster. Dieses Muster finden Sie hier. Wählen Sie dort die für Ihre Beschäftigte passende Gefährdungsbeurteilung aus (Büro- und Bildschirmarbeit oder Labor- und Werkstatttätigkeit) und verfahren wie dort beschrieben. Für Rückfragen stehen Ihnen die/der Betriebsarzt, die Fachkraft für Arbeitssicherheit oder die/der Arbeitsschutzreferent zur Verfügung.“  
  • Gefährdungsbeurteilung Mutterschutz, Büro- und Bildschirmarbeit
  • Gefährdungsbeurteilung Mutterschatz, Labor- und Werkstatttätigkeit
• Nach Rücklauf dieser Gefährdungsbeurteilung wird dann seitens der Personalabteilung die Anzeige an das Gewerbeaufsichtsamt erstellt.  
• Die/der Betriebsarzt/-ärztin sind nur noch Teil des Verfahrens, wenn die/der Vorgesetzte oder die Schwangere dies ausdrücklich wünschen und sich ihrerseits an diese wenden.

Sucht